Nous sommes VUKA

Nous mettons en relation des personnes et des organisations afin qu'elles puissent échanger des informations et interagir de manière constructive, stimulant ainsi la croissance de leur écosystème industriel.

Plus de 25 ans d'excellence en AfriqueCréer les conditions d'un changement extraordinaire, aider l'Afrique à atteindre son plein potentiel.

En 2021, le VUKA Group est issu de Clarion Events et est devenu une entreprise indépendante, conforme aux normes B-BBEE et parfaitement adaptée aux conditions africaines.

En tant qu'entreprise résolument tournée vers l'Afrique, nous savons que les industries en développement ont besoin de connexions, d'informations et d'opportunités pour prospérer. Le VUKA Group évolue en parfaite harmonie dans cet environnement, grâce à une approche adaptée aux spécificités du contexte commercial africain.

Conjuguées à notre conviction du pouvoir de la confiance interpersonnelle et d'une influence durable, ce sont ces motivations qui permettent à l'équipe du VUKA Group d'aider votre entreprise à prospérer.

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Nos marques en portefeuille

Les valeurs de VUKALes équipes du VUKA Group sont guidées par un objectif : connecter l'Afrique aux meilleurs acteurs mondiaux et influencer le progrès durable.

Nous avons à cœur de connecter les personnes et les organisations à l'information et entre elles.

L’influence fondée sur la confiance est notre socle. Sans elle, aucune relation, aucun projet, aucun impact ne peut se développer – c’est ce que nous mettons en pratique au quotidien, nous permettant ainsi d’atteindre tous nos objectifs.

We écouter, comprendre, rapporter et créer des . Nous collaborons avec audace et bienveillance – permettant ainsi aux meilleures solutions d'émerger de perspectives diverses.

Cela nous aide à créer un avenir plus radieux, plus connecté et plus durable pour tous.

Nous sommes VUKA.

La légende fondatrice de VUKA Contactez-nous

Notre missionNous sommes profondément ancrés dans le tissu social africain et ses industries émergentes.

En tant que société mère de conférences et de publications médiatiques de premier plan dans divers secteurs d'activité en Afrique, le VUKA Group joue un rôle central pour plusieurs secteurs économiques clés. Fort de 25 ans d'expérience sur le marché africain, le groupe VUKA est devenu un expert dans la mise en relation des personnes et des organisations pour des échanges constructifs, les aidant ainsi à franchir une nouvelle étape de croissance au sein de leur écosystème.

Les entreprises participant à une conférence VUKA trouvent souvent un intérêt à assister à des conférences dans d'autres secteurs, car elles sont complémentaires et offrent une vision plus globale de l'industrie. Le VUKA Group donne accès aux décideurs de haut niveau de ces secteurs, ce qui en fait une plateforme idéale pour les entreprises souhaitant étendre leur réseau et leur influence.

S’appuyant sur des contenus médias primés, des audiences numériques engagées et des leaders d’opinion reconnus, le VUKA Group offre un portefeuille attractif de points de contact avec le secteur industriel.

VUKA GroupLe modèle d'influence basé sur la confiance de [Nom de l'entreprise] aide les entreprises à nouer des liens avec les acteurs clés du secteur avant et après les événements, en veillant à ce qu'ils sachent qui vous êtes et en augmentant la probabilité de créer des relations significatives.

Ce modèle va au-delà du modèle de conférence traditionnel et permet aux entreprises de tirer davantage de valeur de leur investissement dans les événements et les médias du VUKA Group.

Modèle d'influence basé sur la confiance Se connecter

Notre légende fondatrice« VUKA » signifie se lever

C’est un mot qui traduit non seulement nos intentions collectives pour une Afrique plus prospère, mais aussi la manière dont nous abordons nos valeurs organisationnelles fondamentales : écouter, comprendre, créer, créer des liens et collaborer.

Pour nous, le VUKA Group Ces valeurs sont incarnées par Vuvu, un jeune garçon dont l'esprit et la philosophie guident notre mission.

Lire C'est avec enthousiasme que nous vous présentons notre légende fondatrice fantastique : Vuvu et la Pierre de Confiance.

Inspiré par la légende de Vuvu et de la Pierre de Confiance, VUKA Group Elle incarne les valeurs de confiance, d'influence responsable et de réussite partagée.

Notre légende fondatrice

Rencontrez l’équipe

Leadership exceptionnel
dans l'ensemble du portefeuille

David Ashdown

Président-directeur général

David possède vingt-six ans d'expérience dans le développement d'entreprises sur les marchés émergents mondiaux. Il dirige… VUKA Group à un moment charnière de la croissance de l'entreprise, avec un accent mis sur une communication claire.

Bruce Robinson

Président

Bruce possède une carrière internationale et une vaste expérience en matière de direction commerciale et financière d'entreprises multinationales, ayant travaillé aussi bien pour des start-ups que pour des PME et des sociétés cotées en bourse.

Murad Ebrahim

Directrice financier

Murad dirige une équipe financière exceptionnelle au sein de VUKA, contribuant à la croissance de l'entreprise sur tout le continent africain. Il est également très impliqué dans les programmes sociaux de VUKA, qui œuvrent au développement des communautés locales.

Errol Bryce

Directeur Commercial Groupe

Errol apporte à VUKA sa vaste expérience des médias imprimés internationaux. Son objectif est de comprendre en profondeur les objectifs des clients et de créer des campagnes qui produisent des résultats mesurables.

Chanelle Hingston

Directeur du groupe Énergie

Chanelle utilise son expérience en marketing international pour diriger le secteur de l'énergie. VUKA Group Elle est spécialisée dans les médias. Sa passion est de développer et de faire grandir les personnes et les marques dans un secteur en constante évolution.

Terry Southam

Directeur de groupe Vente au détail

Terry est le leader innovant de VUKA GroupDans le secteur du commerce de détail, il a organisé plus de 150 conférences et est responsable de la mise en place des deux plus grands événements e-commerce et CX en Afrique.

Tracy-Lee Behr

Directeur de groupe Mines

Tracy-Lee possède plus de 25 ans d'expérience dans la facilitation du commerce entre l'Afrique et le Royaume-Uni grâce à des expositions, des conférences et des solutions médias de grande envergure qui permettent de nouer des partenariats stratégiques et de soutenir la croissance du secteur.

Emmanuelle Nicholls

Directeur du groupe Économie verte

Vingt ans d'expérience dans la gestion d'événements en Afrique et en Amérique latine, avec la réalisation de projets de classe mondiale dans des secteurs industriels clés : infrastructures, mines, agriculture, énergie.

Tracey Gersowsky

Directeur du groupe CX et Opérations

Forte de plus de 20 ans d'expérience dans l'événementiel en Afrique et au Royaume-Uni, Tracey est passionnée par la création d'expériences en présentiel, hybrides et numériques, à la fois créatives, ludiques et captivantes, pour un public international.

Amélia Kühn

Directeur des opérations marketing et des données

Quinze années d'expérience en marketing, design et analyse de données ont nourri la passion naturelle d'Amelia pour la résolution de problèmes. Elle veille à ce que son département réponde au « pourquoi » et pas seulement au « comment » en matière de marketing.

Liezel Killingbeck

Directeur des ressources humaines

Liezel met à profit ses études en psychologie et en sociologie pour contribuer au développement des compétences de l'équipe VUKA. Toute entreprise repose avant tout sur ses employés, et son rôle est de les accompagner dans la construction de carrières épanouissantes.

Ashvir Dhanrajh

Directeur financier

L'expérience d'Ashvir au sein de l'un des quatre plus grands cabinets d'audit lui a permis de maîtriser les besoins financiers des grandes entreprises. Il garantit la conformité des rapports financiers à tous les niveaux. VUKA Group.

Samukelo Madlabane

Directeur d'événements miniers

Une gestion exceptionnelle des relations avec les parties prenantes est essentielle au succès en Afrique, et Sam possède 15 ans d'expérience dans la réalisation de projets internationaux destinés à des publics africains.

Jonhenry Wilson

Directeur des médias

Expert chevronné des médias, il allie depuis 20 ans les valeurs éditoriales traditionnelles aux pratiques numériques contemporaines. Il sait ce qu'il faut pour un retour sur investissement optimal du contenu en ligne et comment mettre en œuvre les meilleures stratégies pour y parvenir.

Dominique Guillaume

Directeur exécutif

L'expérience de Dominic en tant que consultant, formateur et coach d'affaires lui a permis d'évoluer vers la direction d'une équipe dont la mission est d'aider les organisations publiques et privées à se concentrer sur l'essentiel : améliorer leur impact, leur réputation et leur rentabilité.

David Ashdown

Président-directeur général

Bruce Robinson

Président

Murad Ebrahim

Directrice financier

Errol Bryce

Directeur Commercial Groupe

Chanelle Hingston

Directeur du groupe Énergie

Terry Southam

Directeur de groupe Vente au détail

Tracy-Lee Behr

Directeur de groupe Mines

Emmanuelle Nicholls

Directeur du groupe Économie verte

Tracey Gersowsky

Directeur du groupe CX et Opérations

Amélia Kühn

Directeur des opérations marketing et des données

Liezel Killingbeck

Directeur des ressources humaines

Ashvir Dhanrajh

Directeur financier

Samukelo Madlabane

Directeur d'événements miniers

Jonhenry Wilson

Directeur des médias

Dominique Guillaume

Directeur exécutif

Notre engagement envers la confiance et l'influence confiance et influence sont les pierres angulaires de notre culture qui déterminent directement notre
des résultats cohérents.

Connectez-vous à The Global Trust Project

Nos prioritésLa confiance est le fondement de toutes les relations durables

Sans confiance, il n'y a pas d'influence. Notre engagement envers le contact humain, la créativité et la collaboration est le moteur de notre réussite. Nous sommes à l'écoute de nos clients, nous les comprenons et nous nous mettons à leur place, en favorisant des partenariats fondés sur le respect mutuel et des objectifs partagés.

Nous exerçons notre influence de manière responsable, en veillant à ce que nos actions contribuent au bien commun. En plaçant la confiance et une influence éthique au cœur de notre démarche, nous obtenons des résultats remarquables qui témoignent de notre engagement envers l'excellence et la réussite de ceux que nous servons.

Dans chaque projet, interaction avec le client et initiative communautaire, VUKA Group Nous aspirons à être guidés par nos valeurs. Nous nous efforçons de créer un avenir plus radieux, plus connecté et plus durable pour tous.

Influence fondée sur la confiance

Succès partagé à long termeComment nous cultivons la confiance pour un succès partagé à long terme

Le succès de VUKA repose avant tout sur son modèle d'influence basé sur la confiance.

La confiance (et donc l'influence à ce niveau) est à la fois la récompense des actions passées et le fondement des efforts futurs.

The Global Trust Project, un fier membre de la VUKA Group, informe et protège notre modèle d'influence fondé sur la confiance en tant que principal défenseur, au sein du secteur, des relations organisationnelles fondées sur la confiance.

Apprendre encore plus sur la manière dont nous donnons vie aux relations grâce à notre modèle d'influence.

Exploitation minière

Energie

Mobilité

Vente au détail

Économie verte

The Global Trust Project

Go Green Africa

Notre approche des industries en croissanceDans le contexte de forte croissance énergétique de l'Afrique, VUKA Group prospère grâce à l'innovation et à l'adaptabilité

Notre approche flexible nous permet de nous adapter efficacement aux conditions locales, créant ainsi une valeur inégalée dans l'ensemble de nos événements internationaux et de nos portefeuilles médias.

VUKA Group Ces événements sont conçus pour réunir les décideurs dans des cadres qui favorisent des échanges opportuns, des liens significatifs et des progrès concrets.

Nos titres de presse de confiance, lus par des personnalités de premier plan du secteur et du gouvernement, témoignent de notre croissance parallèle à celle des industries émergentes que nous représentons.

La réputation et l'expertise de VUKA nous ont positionnés comme un acteur clé, aidant votre entreprise à atteindre les personnes capables de la propulser au niveau supérieur.

L'édition de cette année de « Smarter Mobility » a été un franc succès. Elle a offert une excellente occasion de réseautage aux personnes intéressées par la mobilité intelligente en Afrique.

Gad Senyuiedzorm Ashiagbor
Modérateur principal chez AfricaNEV

Les trucs vraiment bons

Projets de sensibilisation communautaire

« Je suis fier de faire partie d'une entreprise qui contribue à la prise en charge des enfants, en particulier des plus vulnérables. »

Errol Bryce
VUKA Group

Visite d'un orphelinat BUMI et don à VUKA

Bénéficiaire du programme : Village d'enfants Bumi, RDC

Publiez DRC Mining Week 2023, une équipe de VUKA Group avec certains de nos sous-traitants, nous avons eu le privilège de visiter l'orphelinat BUMI de Lubumbashi. VUKA Group soutenu cette année par un don en espèces.

Ce qui les a frappés à leur arrivée, c'est la propreté du village d'enfants. Chaque foyer est géré par une mère responsable de 20 à 40 enfants, et les filles et les garçons sont séparés dès l'âge de 8 ans. Actuellement, BUMI accueille plus de 200 enfants de moins de 19 ans, alors que la structure ne peut en accueillir que 100 ; il est donc urgent d'augmenter sa capacité d'accueil.

Notre don a servi à la rénovation de la plus ancienne maison du village, qui abrite les adolescentes et porte le nom bien choisi de VUKA House 😊.

Eimeric, qui dirige l'orphelinat, nous a ensuite emmenés au marché local pour acheter des haricots, leur principale source de protéines pour les enfants qui y prennent trois repas par jour. Le marché est un spectacle à couper le souffle, une véritable immersion dans un univers de couleurs, d'odeurs et de sons.

Soutenez l'orphelinat

« Je suis fier de faire partie d'une entreprise qui contribue à la prise en charge des enfants, en particulier des plus vulnérables. »

Errol Bryce
VUKA Group

« L’école primaire Golden Valley est reconnue comme l’une des plus performantes… grâce au soutien apporté par le biais du programme de sensibilisation à l’agriculture. »

Darius Chisenga
Directeur

Améliorer l'éducation et les opportunités pour une école zambienne

Bénéficiaire du programme de sensibilisation : École primaire Golden Valley, Chisamba, Zambie.

Problème:

L'école était dans un état de délabrement avancé : la plupart des pupitres étaient cassés, les toilettes étaient hors service et l'installation électrique était dangereusement vétuste. Aucun entretien n'avait été effectué depuis des années et aucun financement n'était prévu pour les améliorations.

Solution:

L'école a été rénovée : le câblage électrique, la plomberie, les bureaux et le bâtiment ont été refaits. Des réservoirs d'eau ont été installés et des kits de prévention contre le paludisme ont été offerts. Un programme de formation a appris aux élèves à cultiver des aliments à l'école.

Résultats

Le taux de réussite des élèves a progressé de 30 %. Cultiver des aliments à l'école a amélioré la nutrition des enfants. La vente des surplus a permis de financer de futurs projets scolaires, rendant ainsi le système autonome.

Soutenir l'école

« L’école primaire Golden Valley est reconnue comme l’une des plus performantes… grâce au soutien apporté par le biais du programme de sensibilisation à l’agriculture. »

Darius Chisenga
Directeur

« C’est dans le cadre de nos programmes de proximité, où nous apportons notre soutien aux communautés locales, que la magie opère. Le groupe Vuka s’engage à développer son action en Afrique. »

David Ashdown
VUKA Group PDG

VUKA Group Programmes de sensibilisation communautaire

L'un des aspects les plus gratifiants de l'organisation des salons et conférences régionaux VUKA réside dans les projets de sensibilisation menés par notre équipe sur place. Nous avons pu faire des dons et réaliser des actions locales pour améliorer les communautés accueillant les événements.

Cela comprend des projets comme la rénovation d'écoles et d'orphelinats, et l'introduction de technologies agricoles dans des régions où d'autres organisations ne sont pas disposées à intervenir.

L'augmentation des rendements agricoles ou l'amélioration de l'éducation peuvent transformer les communautés et leur offrir une meilleure qualité de vie. C'est grâce à des initiatives comme celles-ci que la magie opère.

Nous collaborons avec les responsables et les organisations communautaires locales pour impulser un véritable changement au niveau du quartier. Si vous avez des idées de projets de proximité, n'hésitez pas à nous en faire part.

Soutenir un programme de sensibilisation

« C’est dans le cadre de nos programmes de proximité, où nous apportons notre soutien aux communautés locales, que la magie opère. Le groupe Vuka s’engage à développer son action en Afrique. »

David Ashdown
VUKA Group PDG

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